En estos tiempos las organizaciones reconocen la importancia que tiene el contexto, el ambiente y las relaciones en los resultados de sus colaboradores y equipos.
Por ello te dejo estos tips de como crear ambientes de trabajo agradables, en donde la competencia sea leal y los colaboradores desarrollen todo su potencial.
Crear espacios de trabajo agradables, ordenados y luminosos.
Fomentar una cultura de salud física, mental y espiritual.
Escuchar las necesidades de los colaboradores y equipos de trabajo.
Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y habilidades blandas en los líderes.
Entregar a los colaboradores herramientas para enfrentar nuevos retos.
Crear una cultura de adaptación al cambio.
Proveer las herramientas necesarias para enfrentar organizadamente las tareas del día a día.
Ejecutar planes de conciliación entre la vida personal y profesional.
Ejecutar protocolos para la felicidad y relajación en el trabajo.
Incentivar el desarrollo de actividades que potencien la convivencia de los colaboradores en ambientes distintos a los laborales.
Generar espacios de confianza a todo nivel.
Crea espacios que permitan conectar con la creatividad y la asertividad.
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Muchos de estos tips se ven fáciles de implementar, lo importante es mantenerlos en el tiempo y crear una cultura de Salud colectiva, así los colaboradores trabajaran felices y la empresa rentabilizara 1000%, pues estará invirtiendo en lo mas valioso que posee, sus colaboradores.
Te invitamos a hacer de tu trabajo un verdadero placer.
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Ximena Sandoval Covili - Coach Profesional Certificado.
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